Gratuité, délais, engagement, entreprises concernées, données des candidats, mandat de recherche : les réponses aux questions les plus posées par les employeurs.
Non. Le dépôt de besoin et la présélection sont gratuits et sans engagement. Les services étendus (mandat de recherche complet, accompagnement administratif renforcé) font l'objet d'un devis préalable.
Sous 48 heures ouvrées après un besoin complet. Si le vivier ne contient pas de profil pertinent, nous le disons et proposons une recherche ciblée plutôt qu'une présentation de complaisance.
Toute entreprise du secteur privé, les associations et, sous conditions, les employeurs publics, dès lors qu'un maître d'apprentissage qualifié peut encadrer l'apprenti.
Non. Nous vous aidons à identifier le diplôme adapté au poste et les établissements qui le préparent, puis le candidat s'y inscrit une fois l'entreprise trouvée.
L'opérateur de compétences de votre branche règle le coût pédagogique au centre de formation. Une aide de l'État à l'embauche peut s'ajouter, selon les conditions en vigueur à la signature.
Vous nous le dites et nous reprenons la recherche. Pendant les 45 premiers jours en entreprise, le contrat peut être rompu librement par l'une ou l'autre des parties.
Les profils sont présentés anonymisés ; les coordonnées ne sont transmises qu'avec l'accord du candidat. Vos propres données de contact servent uniquement au traitement de votre demande.
Vous nous confiez la recherche complète d'un profil précis : sourcing, entretiens de présélection, présentation d'une liste restreinte, appui jusqu'à la signature. Gratuit et sans engagement en première intention.
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