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Recruter un apprenti Bâtiment & Travaux : présélection sous 48 h ouvrées

Une entreprise du bâtiment veut un apprenti qui tient la journée dehors, respecte les consignes de sécurité et progresse vite. ApprentiCome vous demande le métier, le type de chantiers et le diplôme visé, puis vous présente des candidats motivés par le terrain. Vous évitez les candidatures envoyées au hasard.

Les métiers Bâtiment & Travaux que vous pouvez confier à un apprenti

Chaque fiche détaille les missions, les diplômes accessibles en apprentissage, les conditions de travail et les évolutions.

Tous les métiers bâtiment & travaux côté employeur →

Comment ça marche

1. Décrivez le besoinLe poste bâtiment & travaux, le diplôme visé, le rythme, la date de prise de poste : 60 secondes suffisent.
2. Nous présélectionnonsSous 48 h ouvrées, vous recevez uniquement des candidats pertinents, déjà informés du poste et de ses contraintes.
3. Vous rencontrez, vous choisissezEntretien ou journée d'essai, puis nous vous accompagnons sur le contrat, le dossier OPCO et la prise de poste.

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