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Recruter un apprenti Commerce & Vente : présélection sous 48 h ouvrées

Recruter un apprenti vendeur ou commercial, c'est chercher un tempérament avant un diplôme. ApprentiCome vous permet de décrire votre point de vente, vos produits et votre clientèle, puis de recevoir des candidats présélectionnés pour leur aisance relationnelle et leur envie d'apprendre le métier. Vous gagnez les heures de tri et vous rencontrez uniquement des profils prêts pour le terrain.

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Les métiers Commerce & Vente que vous pouvez confier à un apprenti

Chaque fiche détaille les missions, les diplômes accessibles en apprentissage, les conditions de travail et les évolutions.

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Tous les métiers commerce & vente côté employeur →

Comment ça marche

1. Décrivez le besoinLe poste commerce & vente, le diplôme visé, le rythme, la date de prise de poste : 60 secondes suffisent.

2. Nous présélectionnonsSous 48 h ouvrées, vous recevez uniquement des candidats pertinents, déjà informés du poste et de ses contraintes.

3. Vous rencontrez, vous choisissezEntretien ou journée d'essai, puis nous vous accompagnons sur le contrat, le dossier OPCO et la prise de poste.

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