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Recruter un apprenti Immobilier : présélection sous 48 h ouvrées

Une agence ou un administrateur de biens recrute un apprenti pour la transaction, la location ou la copropriété. ApprentiCome vous permet de préciser vos activités, votre secteur géographique et le diplôme préparé ; nous présélectionnons des candidats motivés par la relation client. Vous gagnez du temps sur le tri.

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Les métiers Immobilier que vous pouvez confier à un apprenti

Chaque fiche détaille les missions, les diplômes accessibles en apprentissage, les conditions de travail et les évolutions.

Négociateur / Négociatrice immobilierRecruter un apprenti négociateur immobilier : ce qu'il faut savoir →Conseiller / Conseillère en transaction immobilièreRecruter un apprenti conseiller en transaction immobilière : ce qu'il faut savoir →Gestionnaire locatif / Gestionnaire de biens locatifsRecruter un apprenti gestionnaire locatif : ce qu'il faut savoir →Assistant / Assistante de copropriétéRecruter un apprenti assistant de copropriété : ce qu'il faut savoir →Chargé / Chargée de clientèle en logement socialRecruter un apprenti chargé de clientèle en logement social : ce qu'il faut savoir →

Tous les métiers immobilier côté employeur →

Comment ça marche

1. Décrivez le besoinLe poste immobilier, le diplôme visé, le rythme, la date de prise de poste : 60 secondes suffisent.

2. Nous présélectionnonsSous 48 h ouvrées, vous recevez uniquement des candidats pertinents, déjà informés du poste et de ses contraintes.

3. Vous rencontrez, vous choisissezEntretien ou journée d'essai, puis nous vous accompagnons sur le contrat, le dossier OPCO et la prise de poste.

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