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Recruter un apprenti Ressources Humaines : présélection sous 48 h ouvrées

Un service RH recrute un apprenti pour l'administration du personnel, le recrutement, la paie ou la formation. ApprentiCome vous permet d'indiquer vos outils, votre effectif et le diplôme visé ; nous présélectionnons des candidats rigoureux et motivés. Vous rencontrez uniquement des profils adaptés.

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Les métiers Ressources Humaines que vous pouvez confier à un apprenti

Chaque fiche détaille les missions, les diplômes accessibles en apprentissage, les conditions de travail et les évolutions.

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Comment ça marche

1. Décrivez le besoinLe poste ressources humaines, le diplôme visé, le rythme, la date de prise de poste : 60 secondes suffisent.

2. Nous présélectionnonsSous 48 h ouvrées, vous recevez uniquement des candidats pertinents, déjà informés du poste et de ses contraintes.

3. Vous rencontrez, vous choisissezEntretien ou journée d'essai, puis nous vous accompagnons sur le contrat, le dossier OPCO et la prise de poste.

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